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Absolventenstelle
Recruiting Coordinator (m/w/d) – Schwerpunkt Praktikantenrecruiting

Recruiting Coordinator (m/w/d) – Schwerpunkt Praktikantenrecruiting

Anzeigen-Nr. 215552, veröffentlicht am 11.11.2022

Kategorie: Absolventenstelle

AURELIUS

Branche : Industrieholding

Beschäftigungsart :
Vollzeit
Dauer :
nach Vereinbarung
Beginn :
ab sofort
Vergütung :
branchenüblich
Berufserfahrung :
Berufsanfänger
Einsatzort:
München
Kontakt­auf­nah­me :
Website

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

AURELIUS ist eine europaweit aktive Alternative Investment Gruppe mit Büros in London, Luxemburg, München, Amsterdam, Stockholm, Madrid, Mailand und Düsseldorf. AURELIUS verfügt über umfangreiche operative Expertise sowie Erfahrung und ist damit in der Lage, den Wertschöpfungsprozess in seinen Portfoliounternehmen zu beschleunigen. Wesentliche Investmentplattformen sind der AURELIUS European Opportunities IV Fund sowie die börsengehandelte AURELIUS Equity Opportunities SE & Co. KGaA, die Konzernabspaltungen und Firmen mit Entwicklungspotenzial im Midmarket-Bereich erwerben. Kernelement der Investmentstrategie ist das Wachstum der Portfoliounternehmen mit einem Team von fast 100 eigenen operativen Taskforce Experten.

 

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Recruiting Coordinator (m/w/d) – Schwerpunkt Praktikantenrecruiting

 

Ihr Aufgabengebiet

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Recruiting unserer Praktikanten und Werkstudenten sowohl für unsere deutschen Standorte als auch in unseren europäischen Niederlassungen und steuern in enger Abstimmung mit dem Hiring Manager eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsunterschrift. In Ihrer Funktion haben Sie die Möglichkeit diesen aktiv mitzugestalten und die Kandidaten über einen längeren Zeitraum persönlich zu begleiten. Die Position bietet einen talentierten Hochschulabsolventen / Young Professional den idealen Einstieg ins Recruiting und die Gelegenheit in einer verantwortungsvollen Rolle sich inhaltlich weiterzuentwickeln und maßgeblich zu unserer spannenden Erfolgsstory beizutragen.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • allgemeine Organisation des Bewerbermanagements
  • Verfassen, Veröffentlichen und Aktualisieren von Stellenanzeigen
  • Sichtung und Beurteilung der eingehenden Bewerbungen
  • mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kandidaten, Koordination von Anfragen
  • Terminkoordination und zum Teil Führung von (Telefon-) Interviews
  • Vorbereitung von Kandidateninterviews (Bewerberunterlagen bereitstellen, Interviewpläne erstellen…)

Anforderungen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise gepaart mit erster Berufserfahrung im Bereich Personal/Recruiting
  • schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • routiniert im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)
  • Durchsetzungsstärke, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz

 

Unser Angebot

  • interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
  • kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
  • großer Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven

 

 

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!

 

Weitere Informationen zu Aurelius finden Sie unter: www.aureliusinvest.de