HR Management Intern
TRUSTEQ GmbH
Branche : Consulting / Beratung
- Beschäftigungsart:
- Praktikum
- Dauer:
- nach Vereinbarung
- Beginn:
- ab sofort
- Vergütung:
- 2410€
- Tätigkeitsbereich:
- Management, Beratung/Consulting und Strategie, Verwaltung, Personalwesen & Recht
- Fachbereich:
- Wirtschaftswissenschaften
- Berufserfahrung:
- Berufsanfänger
- Einsatzort:
- München
- Home-Office möglich:
- Ja
- Kontaktaufnahme:
Stellenbeschreibung
- Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus - vom Onboarding über Vertragsänderungen bis hin zum Offboarding.
- Du arbeitest mit dem Team an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und digitalen Personalakten mit.
- Dabei unterstützt Du uns, Abläufe effizienter, transparenter, nutzerfreundlicher und skalierbarer zu gestalten.
- Du hilfst uns dabei, alle HR-relevanten Daten in unseres digitalen HR-Tools zu erfassen und strukturiert aufzubereiten.
- Du übernimmst außerdem kleineren eigene Projekte (z.B. Auswertung von Mitarbeitenden-Umfragen oder Organisation von Trainings oder internen Feiern, Überarbeitung der bAVs und Benefits).
Anforderungen
- Du bist Student:in im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast Interesse an Menschen, operativem HR-Management, Employee Experience und Digitalisierung.
- Du bringst gerne auch schon erste Erfahrungen im HR-Bereich mit, zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder studentische Initiativen.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
- Du gehst verantwortungsbewusst und diskret mit sensiblen Informationen um.
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office oder Google Workspace, und idealerweise erste Erfahrung mit HR-Tools wie Personio oder vergleichbaren Systemen.
- Du nutzt gerne die KI als "Kollegin", vergisst aber nicht, die Ergebnisse zu hinterfragen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen).